Hvem er vi?
alstrup vision er sat i verden for at hjælpe ledere og organisationer med at overgå sig selv, når det gælder udvikling af ledelsen, organisationen, strategien og det enkelte menneske i organisationen.
Med organisationsudvikling forstås udvikling af det potentiale, der ligger i at opnå balance og sammenhæng mellem organisationen og dens omgivelser.
Hvad er strategi egentlig? For nogle er det en kamp på liv og død, for andre er det en vej til solen og for endnu andre er det et ringbind i reolen.
Et lederudviklingsforløb er sjældent et mål i sig selv, men mere et middel for at opnå mere forretningsmæssige mål, såsom mere tilfredse og lønsomme kunder osv.
Den personlige coaching og/eller sparring tilbydes dels i forbindelse med et organisations- eller lederudviklingsforløb, dels som et selvstændigt dialogforløb.
At udvikle dig,
din ledergruppe og
din organisation.
Udvikling af
organisationens
potentiale
Personlig coaching
og sparring af ledere
og nøglepersoner
Handler om evnen til – og vigtigheden af – at kunne justere undervejs, i takt med at forandringerne sker, målene realiseres og fremdriften evalueres.
Handler om evnen til – og vigtigheden af – at opbygge en tillidsfuld relation.
Handler om konstant at have målet for øje, at sætte fokus og realisere den vision, der er grundlaget for forandringen
Med organisationsudvikling forstås udvikling af det potentiale, der ligger i at opnå balance og sammenhæng mellem organisationen og dens omgivelser.
Hvad er strategi egentlig? For nogle er det en kamp på liv og død, for andre er det en vej til solen og for endnu andre er det et ringbind i reolen.
Et lederudviklingsforløb er sjældent et mål i sig selv, men mere et middel for at opnå mere forretningsmæssige mål, såsom mere tilfredse og lønsomme kunder osv.
Den personlige coaching og/eller sparring tilbydes dels i forbindelse med et organisations- eller lederudviklingsforløb, dels som et selvstændigt dialogforløb.
Jeg er som person værdistyret og nogle af de væsentligste egenskaber, der kendetegner mig er; ambitiøs, resultatorienteret, struktureret, ærlig og loyal samt involverende og nærværende.