En organisation har brug for retning og mening for at kunne skabe de nødvendige resultater. Forandringerne giver først mening, når der er en klar vision, der er til at forstå og som kan omsættes til konkrete handlinger og forandringer for det enkelte individ i organisationen.
Med organisationsudvikling forstås udvikling af det potentiale, der ligger i at opnå balance og sammenhæng mellem organisationen og dens omgivelser.
Hvad er strategi egentlig? For nogle er det en kamp på liv og død, for andre er det en vej til solen og for endnu andre er det et ringbind i reolen.
Et lederudviklingsforløb er sjældent et mål i sig selv, men mere et middel for at opnå mere forretningsmæssige mål, såsom mere tilfredse og lønsomme kunder osv.
Den personlige coaching og/eller sparring tilbydes dels i forbindelse med et organisations- eller lederudviklingsforløb, dels som et selvstændigt dialogforløb.
Jeg er som person værdistyret og nogle af de væsentligste egenskaber, der kendetegner mig er; ambitiøs, resultatorienteret, struktureret, ærlig og loyal samt involverende og nærværende.
alstrup vision
Nygårdparken 85
7400 Herning
Tel.: 21624022
ca@alstrup-vision.dk
alstrup vision er sat i verden for at hjælpe ledere og organisationer med at overgå sig selv, når det gælder udvikling af ledelsen, organisationen, strategien og det enkelte menneske i organisationen.
